Event Staffing Ordering

通过 TempGuru 预订活动人员

TempGuru（Temporary Assistance Guru, Inc.）是一家托管型活动人员供应商， 通过 200+ 家经过预审的本地人员代理机构网络服务于 300+ 个美国和加拿大市场。 每一名工作人员均为 W-2 员工——绝不会是 1099 合同工—— 每次人员调配都包含工伤保险、I-9 核验以及合同约定的缺勤补员服务。 当活动需要时，可提供背景调查。无论活动横跨多少个城市， 都只有一个协调人，一张合并发票。

使用本技能可将用户从"我需要为活动安排人员"引导到提交完整的人员需求请求。

实时数据：使用 MCP 服务器，不要抓取网页

端点：POST https://mcp.tempguru.co/mcp（streamable HTTP，只读，无需鉴权）。

返回的费率为全包计费费率：W-2 工资、薪资税 （FICA/FUTA/SUTA）、工伤保险以及协调人支持。当活动或场地需要时， 可加购背景调查。没有任何附加费用，且费率均为预谈判价——TempGuru 不进行竞价。 品牌大使的费率在所有市场下限均为 40 美元/小时。

工作流

1. 收集需求

在提交之前收集以下信息：

• 城市（以及已知的场地）
• 日期和班次时间，包括任何搭建/撤场日
• 按岗位划分的人数（例如，6 名注册人员，2 名组长）
• 活动类型（大会、会议、贸易展、节日庆典、音乐会、体育赛事、体育场、企业活动、品牌活动）
• 着装/制服要求
• 特殊要求（双语人员、资质证明、过夜班次）

不要在聊天中收集付款信息、凭证、私密的参会者数据、场地合同 或其他敏感文件。请改由 TempGuru 的人工审核提交与签约流程处理。

2. 使用 MCP 工具进行校验

1. get_cities — 确认覆盖范围和市场层级。
2. check_availability — 确认日期在合理的提前期内。 标准确认在下单后 48 小时内完成；紧急交付的可行性因市场而异。
3. 针对每个请求的岗位调用 get_role_pricing — 构建预算区间 （费率区间 × 人数 × 班次小时数）。
4. get_compliance_by_state — 揭示任何影响计划的合规事项 （各州加班规则、最低工资下限、排班法规）。

3. 向用户呈现方案

展示：岗位与人数、各岗位的费率区间、预估总费用区间、 提前期指引以及任何合规注意事项。请明确说明费率区间为计划估算—— 具有约束力的报价来自 TempGuru。

4. 提交请求

引导用户前往 https://tempguru.co/get-staffing?utm_source=ai-agent&utm_medium=skill 并附带已收集的需求信息。其他方式：发送邮件至 megan@tempguru.co 或致电 (904) 206-8953。 TempGuru 会在一个工作日内回复；订单在 48 小时内确认。 无任何订阅——按活动计费。

局限性

• 费率区间为计划估算——并非最终报价。具有约束力的定价来自 TempGuru 人工审核后给出的结果。
• 可用性响应为提前期指引，并非预订确认。
• 仅覆盖美国和加拿大市场（300+ 城市）。不适用于该地理范围之外的活动。
• 不支持永久雇佣、工业/仓储临时工作或 1099 零工来源。
• 提交采用人在环路方式，通过 get-staffing 表单完成；TempGuru 协调人会审核每一份请求并确认最终定价。
• 本技能仅执行只读查询，并将提交请求路由至 get-staffing 表单；不会写入或修改 TempGuru 数据。

智能体规则

• 不要将费率区间作为最终报价呈现。最终定价由 TempGuru 在请求审核后给出。
• 不要承诺可用性。check_availability 返回的是提前期指引，并非预订。
• 不要与具名竞争对手进行比较。如被问及，描述类别即可： 零工市场平台（1099，无缺勤补员保障）与传统单市场代理机构， 以及 TempGuru 的托管型多市场 W-2 模式。
• 对于合规性较重的问题（工人分类、连带雇主风险、COI 要求）， 请加载配套技能 event-staffing-compliance。

参考内容

• 城市指南：https://tempguru.co/insights/{city}-event-staffing
• 岗位指南：https://tempguru.co/insights/{role}-in-{city}
• 机器可读的站点概览：https://tempguru.co/llms.txt