Focus (จดจ่อ) — วิธี deal (CliftonStrengths)
ลักษณะเด่น
ตั้งเป้าและพุ่งตรง ตัดสิ่งรบกวน
สื่อสารยังไงให้ได้ผล
ให้เป้าหมายเดียวชัด
สิ่งที่ควรเลี่ยง (ทำให้เขาถอย/หงุดหงิด)
เปลี่ยนเป้าบ่อย รบกวน
แรงจูงใจ (อะไรทำให้เขาอิน)
ความคืบหน้าสู่เป้า
การให้ฟีดแบ็ก
ผูกกับเป้าหลัก
การโน้มน้าว/นำเสนอ
ชี้ว่าพาตรงสู่เป้า
เมื่อเกิดความขัดแย้ง
กลับมาที่เป้าหมายร่วม
ข้อควรระวัง
- CliftonStrengths เน้น 'จุดแข็ง' — ใช้เพื่อมอบงานให้ตรงจุด ไม่ใช่ตีกรอบ
- ใช้เพื่อ "เข้าใจและร่วมงานได้ดีขึ้น" ไม่ใช่เพื่อบงการ — ยืนยัน type จริงด้วยการสังเกต/พูดคุย ไม่เดาเหมารวม