Includer (ดึงทุกคนเข้าร่วม) — วิธี deal (CliftonStrengths)
ลักษณะเด่น
ใส่ใจให้ทุกคนมีส่วนร่วม ไม่ทิ้งใคร
สื่อสารยังไงให้ได้ผล
ชวนทุกคนร่วม ให้รู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง
สิ่งที่ควรเลี่ยง (ทำให้เขาถอย/หงุดหงิด)
กีดกัน แบ่งพวก
แรงจูงใจ (อะไรทำให้เขาอิน)
การมีส่วนร่วมของทุกคน
การให้ฟีดแบ็ก
ชี้ผลต่อความรวมกลุ่ม
การโน้มน้าว/นำเสนอ
ชี้ว่าทำให้ทุกคนมีส่วน
เมื่อเกิดความขัดแย้ง
ดึงทุกฝ่ายเข้ามาคุย
ข้อควรระวัง
- CliftonStrengths เน้น 'จุดแข็ง' — ใช้เพื่อมอบงานให้ตรงจุด ไม่ใช่ตีกรอบ
- ใช้เพื่อ "เข้าใจและร่วมงานได้ดีขึ้น" ไม่ใช่เพื่อบงการ — ยืนยัน type จริงด้วยการสังเกต/พูดคุย ไม่เดาเหมารวม