Skill: data-question
Sin buena pregunta, no hay buen análisis. Todo arranca acá.
Trigger
- Te pidieron "analizá estos datos" sin contexto
- Tenés un dataset pero no sabés qué buscar
- El usuario dijo algo vago como "fijate qué pasa con las ventas"
- Necesitás alinear el análisis con objetivos de negocio
Workflow LEND
1. ANALIZAR
├── ¿Quién pide el análisis y para qué?
├── ¿Qué decisión se va a tomar con los resultados?
├── ¿Qué datos están disponibles? ¿alcanzan?
└── Si es vago → frená. Preguntá hasta tener algo concreto.
2. OFRECER (Menú del Senior)
├── A) Pregunta descriptiva — "¿qué pasó?" (reporte de situación)
├── B) Pregunta diagnóstica — "¿por qué pasó?" (causa raíz)
└── C) Pregunta predictiva — "¿qué va a pasar?" (forecast, tendencia)
3. ELEGIR → confirmación
4. HACER
├── Redactar la pregunta en formato SMART:
│ Specific: "¿cuánto crecieron las ventas?" no "¿cómo nos fue?"
│ Measurable: métrica concreta y unidad
│ Achievable: con los datos disponibles
│ Relevant: alineada con el negocio
│ Time-bound: período definido
├── Identificar: qué variable es target, cuáles son features
├── Definir: criterio de éxito del análisis
└── Documentar la pregunta en el informe
5. VERIFICAR
├── La pregunta es respondible con los datos disponibles
├── El usuario confirmó que esto es lo que necesita
└── El criterio de éxito está claro
Patrones
- Pregunta SMART: Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
- Empezar con "por qué": "¿por qué bajaron las ventas?" es más útil que "¿cuánto bajaron?"
- Frenar la ambigüedad: si el usuario es vago, no arranques. Preguntá hasta tener algo concreto.
- Una pregunta por análisis: si tenés múltiples preguntas, partí en análisis separados.
Anti-patrones
- ❌ "Analizá estos datos a ver qué encontrás" — esto no es una pregunta, es perder tiempo
- ❌ Pregunta sin métrica — "cómo nos fue" no significa nada sin unidad
- ❌ Pregunta sin tiempo — "crecieron las ventas" ¿cuándo? ¿respecto a qué?
- ❌ Pregunta imposible — no se puede responder con los datos disponibles