都市职场 审阅人物传记

都市职场-审阅人物传记

这是题材包装层与兼容入口。命中本技能时，必须优先强制加载当前题材 Skill 与 通用-审阅人物传记；当前题材 Skill 负责都市职场题材口径与裁判边界，通用-审阅人物传记 负责人物传记审阅的共性骨架与通用流程。

对应通用 Skill

• 通用-审阅人物传记

本层职责

• 保留“都市职场-审阅人物传记”这一题材入口名。
• 把人物传记审阅的共性骨架路由到 通用-审阅人物传记。
• 继续保留都市职场题材对“可证据化秘密、镜头抓手、风险边界、事件性关系网”的专项裁判要求。

继续读取的题材 references

• references/人物传记审阅检查清单.md
• references/人物传记审阅报告增补.md
• references/审阅维度说明.md
• references/题材人物审阅模板补充.md

完整模板执行要求（强制）

• 执行本 Skill 时，必须先使用 通用-审阅人物传记 中的 references/人物传记审阅报告骨架.md 作为报告主骨架，再用 references/题材人物审阅模板补充.md 补写都市职场专项章节。
• 不得只给“这个人物立不立得住”的简版结论，必须完整覆盖：城市身份与制度缝隙、职场冲突功能位（权责位/背锅位）、可证据化秘密、问责约谈抗压、可背锅化与澄清翻案路径、首次出场与前三章留存验证、人物—情境—观点合拍度、可演出性 / 可写性、素材库、大纲实现度、题材专项评分与题材化结论。
• 报告中必须保留通用层要求的可复用素材库、登场镜头和复用台词，并把都市职场题材常见的口径、证据载体、程序阻力和微反常写实。

常见触发词 / 用户说法速查

• 帮我审这个角色传记
• 这份都市职场人物档案哪儿不稳
• 看看秘密和关系网够不够能写
• 这角色是不是太万能 / 太虚了
• 给我一份人物传记审阅报告

把人物传记当成作者的裁判源来审，而不是当人物介绍页来夸。

与入口 Prompt 的分工

• 入口 Prompt ../prompts/审阅人物传记.prompt.md 继续负责公共规则、落库要求、阅读链路与通用报告骨架。
• 本 Skill 只负责人物传记专属审阅口径，避免把检查项和评分细则继续堆在入口 Prompt 里。

审阅重点

1. 人物身份是否可核对。
2. 动机与代价是否真能驱动剧情。
3. 能力边界是否防住“作者之手”。
4. 关系网是否能产出冲突与情感回报。
5. 写作抓手是否真能在正文里落地。
6. 心理弧线与索引映射是否可回指。
7. 人物是否真正钉在城市日常系统、事件链与程序链里，而不是悬浮的“人设卡”。
8. 核心秘密是否能被证据、程序或他人视角推出来，而不是只在作者脑内成立。
9. 首秀是否已经在熟悉城市空间里带出判断、站队或微反常回报，而不是只靠履历介绍撑住。

默认执行顺序

1. 先按入口 Prompt 确认目标传记文件与输出策略。
2. 加载 references/人物传记审阅检查清单.md 做结构审计。
3. 加载 references/人物传记审阅报告增补.md 补足报告重心与回写口径。
4. 将审阅结论落库到 审阅意见/人物传记/。

硬规则

• 禁止只评价“人物有没有魅力”，必须落到证据与回写动作。
• 发现人物缺传记、关系未定义、能力过宽、时间线不自洽，至少记为 P1。
• 任何“可证据化秘密”缺失的核心人物，都要明确指出其剧情风险。
• 写作抓手如果不能直接复制进正文使用，就不算通过。
• 不得绕过 通用-审阅人物传记 另写一套平行共性规则。
• 若人物缺少职场冲突功能位（权责位/背锅位）、职业真实感、城市缝隙压力、问责约谈抗压或澄清翻案路径，不得判为都市职场可用核心人物。
• 若人物前三章里没有带出可判断、可误读、可站队的城市化首秀钩子，不得判为都市职场高完成度人物。