都市职场 审阅分卷大纲

都市职场-审阅分卷大纲

这是题材包装层与兼容入口。命中本技能时，必须优先强制加载当前题材 Skill 与 通用-审阅分卷大纲；当前题材 Skill 负责题材口径与裁判边界，通用-审阅分卷大纲 负责共性骨架与通用流程。

对应通用 Skill

• 通用-审阅分卷大纲

本层职责

• 保留“都市职场-审阅分卷大纲”这一标准入口名，并兼容“分部 / 分卷”发现语义。
• 把分部 / 分卷 / 单元事件审阅的共性骨架路由到 通用-审阅分卷大纲。
• 继续保留都市职场题材在执行层审阅中的硬口径：上游承接核查、证据链、因果闭环、章中回报、钩子分布。

继续读取的题材 references

• references/分部与分卷审阅专属检查清单.md
• references/分部与分卷审阅报告增补.md
• references/首卷留存章中回报与平台节奏诊断.md

常见触发词 / 用户说法速查

• 帮我审这卷都市职场大纲
• 看看分卷有没有把上游任务落下来
• 这卷的章中回报和钩子够不够
• 给我一份分卷 / 单元事件审阅报告
• 首卷留存和平台节奏稳不稳

都市职场题材补充（继续保留）

• 审分部 / 分卷时，不能只看节奏和抓力，还必须查上游任务有没有在章组、工件、伏笔表、章清单里真实落点。
• 关键问题要继续优先落到：证据载体、程序链、责任归因池变化、人物代价、主线拼图供血。
• 不能只说“节奏不错 / 钩子很强”，必须点名具体章段、具体中段回报缺口、具体证据或程序问题。

强制要求

• 不得绕过 通用-审阅分卷大纲 另写一套平行共性规则。
• 引用通用能力时只按名称引用，不写路径。
• 审阅分卷时，必须显式判断首卷留存、章中回报和平台节奏是否已经成立，而不是只看章末钩子强不强。

原题材“全量落地”审阅定义（保留）

• 本 Skill 的默认审阅硬要求是：分部 / 分卷大纲必须把上一级分配给本层的内容切实、全量、保质落地。
• 审阅时，不只看节奏、钩子、章感，还要查：本层是否漏掉了上游已分配的任务。
• 所谓“分配内容”包括但不限于：主线故事、支线故事、故事面、情节块、故事线、伏笔与呼应、人物代价、主线拼图、阶段闭环、时间轴 / 台账约束。
• 审阅口径区分如下：
  • 分部审阅：核查总纲层文件组分配给本部的全部内容，是否已经在本部分部大纲中实际落地。
  • 无分部小说的分卷审阅：按分部口径，核查总纲层文件组分配给本卷的全部内容是否已落地。
  • 有分部小说的分卷审阅：核查本部分配给本卷的全部内容是否已落地。

何时使用

• 用户要审阅 分部大纲、分卷大纲、章清单、单元事件执行版。
• 目标是判断：上游总纲是否被正确拆下来了、卷级节奏是否成立、章内回报是否能支撑追读、单元事件是否阶段闭环。
• 任务包含 5/15 节奏、章末钩子、章中回报、分部承接、卷级可拆章性、单元事件执行风险。

与入口 Prompt 的分工

• 入口 Prompt 继续负责公共规则：审阅目标定位、开始前确认、阅读链路、公共 P0 结构审计、公共因果闭环/系列连贯性/人物弧口径、通用报告骨架、落库要求。
• 本 Skill 只负责分部 / 分卷审阅专属规则，把节奏、钩子、拆章、卷级执行风险等高密度内容迁出入口 Prompt。

默认执行顺序

1. 先按入口 Prompt 确认目标文件、对象类型、输出策略。
2. 判定当前是“分部层”“分卷层”还是“单元事件执行层”。
3. 结合 写作研究/ 与 调研报告/，补判平台节奏偏好、开篇黄金章、章节中段回报、追读疲劳点与反 AI 味。
4. 执行 分部与分卷审阅专属检查清单。
5. 生成报告时，对照 分部与分卷审阅报告增补 强化节奏、钩子、章中回报与可回写补丁。
6. 若发现上游总纲口径不清，先回到 都市职场-审阅总大纲 处理，再继续当前审阅。

本轮补强重点（分部 / 分卷层新增）

• 不只看“能不能拆章”，还要看“拆出来以后，读者会不会继续追”。
• 必须额外判断：
  • 前 3 章 / 前 5 章 / 首卷是否兑现了开篇承诺；
  • 每章中段是否有真实回报，而不是只靠章首异常和章尾硬钩；
  • 钩子类型是否轮换，是否出现连续疲劳；
  • 单元事件闭环后，是否留下主线余波与人物代价；
  • 是否存在明显 AI 味：章节功能标签化、人物发言同质化、场景只有结论没有动作。

最低交付

• 分部层：是否正确承接总纲层文件组，是否把分配给本部的主线/支线/故事面/伏笔与呼应全量拆成可持续推进的卷级任务。
• 分卷层：5/15 节奏、钩子分布、章中回报、阶段闭环是否成立。
• 单元事件层：启动→砸实→对抗→翻案→余波是否完整，且能反哺主线。
• 开篇黄金章、平台节奏适配、追读留存与反 AI 味是否过关。
• 可直接落库到 审阅意见/ 的分部/分卷/单元事件审阅报告，并给出最小回写方案。

禁止事项

• 把分卷审阅写成总纲赞美。
• 只说“节奏不错/钩子很强”，不指出具体章段、具体疲劳点、具体回报缺口。
• 用宏观主题评价代替章级执行问题。
• 不检查上游承接关系，就直接评价局部节奏。
• 上游已经分配到本部 / 本卷的内容在本层缺失，却不判定为结构问题。

继续读取的 references（强制读取门禁）

以下所列 references 文件必须通过 read_file 工具逐文件读取，不得因"已有相关知识"、"之前执行时已读过"、"该文件只是参考"为理由跳过任何一条。 每条 references 按其标注的必读等级强制执行：

• 标注 必读 的文件：必须读取，少一条即视为流程违规，不得开始执行流程。
• 未标注必读的文件：必须读取，但读取后可仅提取与当前任务直接相关的段落，不要求逐字通读。
• 若文件路径指向的文件不存在（如引用的外部路径未就位），必须在日志中显式记录 reference_missing_{refName}，不得静默跳过。

以下 references 为当前 skill 目录下的补充文件，强制读取。

- references/题材分卷审阅模板补充.md — 题材分卷审阅模板补充（都市职场）