都市职场-设计人物传记
这是题材包装层与兼容入口。命中本技能时,必须优先强制加载当前题材 Skill 与 通用-设计人物传记;当前题材 Skill 负责都市职场题材口径与裁判边界,通用-设计人物传记 负责人物传记设计的共性骨架与通用流程。
对应通用 Skill
通用-设计人物传记
本层职责
- 保留“都市职场-设计人物传记”这一题材入口名。
- 把人物传记设计的共性骨架路由到
通用-设计人物传记。 - 继续保留都市职场题材对“可证据化秘密、镜头化抓手、风险边界、程序/证据口径”的专项要求。
继续读取的题材 references
references/人物传记模板与写作抓手.mdreferences/创新人物设计与心理弧线规范.mdreferences/心理弧线与索引规则.mdreferences/三级大纲索引模板.mdreferences/内容一致性与风险校验.mdreferences/质量控制与验证流程.md
常见触发词 / 用户说法速查
- 帮我做这个角色的人物传记
- 重写这份都市职场人物档案
- 给主角补秘密、执念和风险边界
- 这份传记不好写进正文,帮我重构
- 把人物关系网和抓手补齐
把人物传记写成作者可长期调用的 Canon 文件,而不是漂亮但难落地的人设文案。
何时使用
在这些场景调用本 skill:
- 你要新建某个
人物传记/人物名.md。 - 你要把旧人物传记重写为“可写、可审、可对齐大纲”的版本。
- 你要给人物补充写作抓手、心理弧线、关系网与索引映射。
- 你要修复“人物标签很多,但正文里不好写”的问题。
不要误用在这些场景:
- 只写某一章的临时戏份人物,且不会复用时。
- 只想给正文一小段人物描写时。
- 只做读者向人物介绍文案时。
设计目标
一个合格的人物传记必须同时完成五件事:
- 身份能核对:姓名、组织归属、关系位阶、时间阶段不打架。
- 动机能驱动:想要什么、怕失去什么、愿意付什么代价,必须写实。
- 能力有边界:会什么、不会什么、为什么不能万能。
- 正文能调用:台词、动作、触发器、留痕偏好、反制模板能直接写进正文。
- 上游能回指:能对齐总纲、分卷、关键事件与伏笔回收。
与入口 Prompt 的分工
- 入口 Prompt
../prompts/撰写人物传记.prompt.md继续负责公共规则:作者向定位、文件写入策略、总体质量红线、工作区路径约定。 - 本 Skill 只负责人物传记专属规则,把人物模板、心理弧线、写作抓手与索引结构迁出入口 Prompt。
默认执行顺序
- 先按入口 Prompt 确认目标人物传记文件与写入策略。
- 判断人物层级:核心人物 / 重要人物 / 次要人物。
- 加载
references/人物传记模板与写作抓手.md,先搭建结构。 - 加载
references/创新人物设计与心理弧线规范.md,补齐人物发动机、时代焦虑、日常异化与分类型心理弧线。 - 加载
references/心理弧线与索引规则.md,补齐心理步骤与索引口径。 - 加载
references/三级大纲索引模板.md,把总纲 / 分部 / 分卷索引写成可回指结构。 - 回写人物传记文件,确保至少具备“身份、动机、边界、关系、抓手、心理弧线、索引”七块。
硬规则
- 传记不是宣传文案,禁止只写抽象褒贬。
- 每个关键特征都尽量落成:行为细节 → 载体/习惯 → 可验证后果。
- 核心人物必须有缺陷、秘密、执念三件套。
- 关键秘密优先做成可证据化秘密,而不是纯心理秘密。
- 关系网必须可产事件,不能只是“关系很好/不好”。
- 写作抓手必须短、可复制、能落镜头。
- 不得绕过
通用-设计人物传记另写一套平行共性规则。
继续读取的 references(强制读取门禁)
以下所列 references 文件必须通过 read_file 工具逐文件读取,不得因"已有相关知识"、"之前执行时已读过"、"该文件只是参考"为理由跳过任何一条。 每条 references 按其标注的必读等级强制执行:
- 标注 必读 的文件:必须读取,少一条即视为流程违规,不得开始执行流程。
- 未标注必读的文件:必须读取,但读取后可仅提取与当前任务直接相关的段落,不要求逐字通读。
- 若文件路径指向的文件不存在(如引用的外部路径未就位),必须在日志中显式记录
reference_missing_{refName},不得静默跳过。
以下 references 为当前 skill 目录下的补充文件,强制读取。
-
references/创新性人物设计要点.md — 创新性人物设计要点
references/三级大纲索引示例.md — 三级大纲索引示例