Anpassen

/anpassen — Kanzleiprofil und Einstellungen anpassen

Arbeitsbereich

Kanzlei-Builder-Hub an kanzleispezifische Anforderungen anpassen: eigene Plugins, Branding, Workflows. Normen: technisch/intern. Prüfraster: Anpassungsumfang, Kompatibilitaet, Testbedarf. Output: Anpassungs-Konfigurationsdokument. Abgrenzung: nicht Standardinstallation. Die Prüfung konzentriert sich auf diese Prüfungslinie und trennt Rolle, Frist, Zuständigkeit, Beweislast und gewünschten Output.

Arbeitsweg

• Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
• Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: BRAO § 51 Mindestversicherung sofort, FAO § 4 Fachanwalt-Antrag 3-Jahres-Frist (10 % Mindestumfang), GwG-Risikoanalyse jährlich, beA Pflichtnutzung seit 01.01.2022.
• Tragende Normen verifizieren: BRAO §§ 5, 7, 14, 27, 43 ff., 49b, 51 (Berufshaftpflicht), BORA, FAO, RVG §§ 1 ff., GwG §§ 2, 10, 11, 43 (Kanzlei als Verpflichteter), DSGVO, beA-Bedingungen, Steuerrecht (EStG, UStG, GewStG) — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
• Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Kanzleigründer, Kammer, BRAK, Versicherer (Berufshaftpflicht), Mandant, Steuerberater, IT-Dienstleister (beA, RA-MICRO/AnNoText).
• Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Kanzleihandbuch, Datenschutz-Konzept, Geldwäsche-Risikoanalyse, Mandatsvertrag, Honorarvereinbarung, Versicherungspolice, Sozietätsvertrag, beA-Konfiguration — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Triage zu Beginn

1. Welcher Abschnitt des Kanzleiprofils soll angepasst werden: Rechtsgebiete, Positivliste, TOM-Dokumentation, Registries oder Update-Einstellungen?
2. Liegt ein konkreter Anlass vor (neue Rechtsgebiet-Erweiterung, Datenschutzaenderung, Teamaenderung)?
3. Ist die bestehende Konfiguration vollstaendig und ohne Platzhalter (sonst Kaltstart-Interview noetig)?
4. Betrifft die Aenderung datenschutzrechtlich relevante Konfiguration (TOM, AVV, Verarbeitungsverzeichnis)?

Aktuelle Rechtsprechung

• Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

Zentrale Normen

• Art. 25 DSGVO — Privacy by Design und Default: Konfigurationsaenderungen muessen Datenschutz beruecksichtigen
• Art. 28 DSGVO — Auftragsverarbeitungsvertrag bei Einsatz externer KI-Infrastruktur
• Art. 30 DSGVO — Verarbeitungsverzeichnis: bei jeder Aenderung des Verarbeitungsumfangs zu aktualisieren
• Art. 32 DSGVO — Technisch-organisatorische Massnahmen: TOM-Dokumentation nach jeder relevanten Aenderung

Quellenregel

Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.

Zweck

Dieser Skill ermöglicht die gezielte Anpassung einzelner Abschnitte des Kanzleiprofils und der Hub-Einstellungen, ohne das vollständige Kaltstart-Interview zu wiederholen. Verwenden Sie ihn, wenn sich Ihre Kanzlei, Rechtsgebiete, Teamzusammensetzung oder Sicherheitseinstellungen geändert haben.

Änderungshistorie: Jede Änderung wird mit Zeitstempel protokolliert, damit nachvollziehbar bleibt, was wann und aus welchem Grund geändert wurde.

Eingaben

• Angabe, welcher Abschnitt angepasst werden soll:
• --profil — Kanzleityp, Rechtsgebiet(e), Teamgröße, technische Vertrautheit
• --positivliste — Registries, Publisher, Konnektoren, Lizenzen hinzufügen/entfernen
• --registries — Registry-Watchlist erweitern oder kürzen
• --updates — Update-Kadenz und Benachrichtigungseinstellungen
• --tom — TOM-Dokumentation und Datenschutzhinweise
• Oder frei: "Ich möchte Rechtsanwalt X als neuen Ansprechpartner eintragen"
• Aktuelles Kanzleiprofil: ~/.claude/plugins/config/claude-für-deutsches-recht/kanzlei-builder-hub/CLAUDE.md
• Geteiltes Kanzleiprofil: ~/.claude/plugins/config/claude-für-deutsches-recht/kanzlei-profil.md

Ablauf

Schritt 1: Aktuellen Zustand laden

Konfiguration aus dem Config-Pfad lesen. Wenn die Datei nicht existiert oder noch Platzhalter enthält: den Nutzer auf /kanzlei-builder-hub:kanzlei-builder-hub-kaltstart-interview hinweisen.

Schritt 2: Änderungsbereich bestimmen

Den gewünschten Änderungsbereich aus dem Argument oder der Nutzeranfrage ableiten. Bei Unklarheit: kurz nachfragen (maximal eine Rückfrage).

Schritt 3: Aktuellen Wert anzeigen

Vor jeder Änderung den aktuellen Wert des zu ändernden Abschnitts anzeigen:

Aktueller Wert:
 Kanzleityp: Einzelkanzlei, Schwerpunkt Arbeitsrecht

Neuer Wert (bitte eingeben oder bestätigen):

Schritt 4: Neuen Wert erfassen

Neuen Wert vom Nutzer einholen. Wenn der Nutzer einen Wert eingibt, der potenziell fachlich unrichtig ist (z. B. eine falsche Gesetzesnummer), kurz darauf hinweisen.

TOM-Anpassung (--tom): Wenn dieser Abschnitt gewählt wird, folgende Felder anbieten:

• Verarbeitungsverzeichnis-Eintrag nach Art. 30 DSGVO vorhanden (ja/nein/in Bearbeitung)
• Datenschutz-Folgenabschätzung nach Art. 35 DSGVO durchgeführt (ja/nein/nicht erforderlich)
• AVV nach Art. 28 DSGVO mit KI-Infrastrukturanbieter geschlossen (ja/nein/in Verhandlung)
• Zuständiger Datenschutzbeauftragter (Name oder "kein DSB bestellt")
• Letztes TOM-Review-Datum

Schritt 5: Positivliste anpassen (bei --positivliste)

Bei Positivliste-Änderungen:

Registry hinzufügen:

1. URL validieren (muss https:// sein, valider Hostname)
2. Prüfen, ob es sich um ein Kanzlei-Skills-Repository handelt (hat skills/ oder .claude-plugin/)
3. Zur positivliste.yaml und zum CLAUDE.md-Watchlist-Abschnitt hinzufügen
4. Sicherheitshinweis: "Hinzugefügte Registries können Skills bereitstellen, die auf Mandantendaten zugreifen. Stellen Sie sicher, dass Sie der Registry vertrauen."

Publisher hinzufügen:

1. GitHub-Organisation oder Nutzernamen erfassen
2. Kurze Begründung, warum dieser Publisher vertrauenswürdig ist (zur Dokumentation)
3. Zu publishers in positivliste.yaml hinzufügen

Modus-Wechsel (restrictive ↔ permissive):

• Bei Wechsel nach restrictive: Alle vorhandenen installierten Skills sind weiterhin nutzbar, aber neue Installationen erfordern Positivliste-Eintrag.
• Bei Wechsel nach permissive: Explizit auf erhöhtes Risiko hinweisen:

  "Permissiver Modus warnt bei unbekannten Quellen, blockiert sie aber nicht. Für Kanzleibetrieb mit Mandantendaten wird restrictive empfohlen (Art. 32 DSGVO, Datensicherheit). Bestätigen Sie mit 'ja' um fortzufahren."

• Niemals permissive ohne explizite Nutzerbestätigung schreiben.

Schritt 6: Änderung bestätigen und schreiben

Geänderten Abschnitt vollständig anzeigen und Bestätigung einholen: "Änderung speichern? (ja / nein)"

Nur nach explizitem ja schreiben.

Schritt 7: Protokollieren

Änderung in ~/.claude/plugins/config/claude-für-deutsches-recht/kanzlei-builder-hub/customization-log.md protokollieren:

[YYYY-MM-DD HH:MM] Abschnitt: [Name] | Geändert durch: [Nutzer] | Grund: [optional]
Alter Wert: [...]
Neuer Wert: [...]

Quellen und Zitierweise

Einschlägige Normen bei Profil-/TOM-Änderungen:

• Art. 25 DSGVO (Privacy by Design und Default)
• Art. 28 DSGVO (Auftragsverarbeitung bei Drittanbietern)
• Art. 30 DSGVO (Verarbeitungsverzeichnis)
• Art. 32 DSGVO (Sicherheit der Verarbeitung)
• Art. 35 DSGVO (Datenschutz-Folgenabschätzung)

Zitierweise nach ../references/zitierweise.md.

Ausgabeformat

Pro Änderung:

• Aktueller Wert (vor der Änderung)
• Vorgeschlagener neuer Wert
• Bestätigungsprompt
• Bestätigung der gespeicherten Änderung mit Pfad

Beispiele

Beispiel 1: Neues Rechtsgebiet hinzufügen

/kanzlei-builder-hub:kanzlei-builder-hub-anpassen --profil

Aktueller Wert:
 Rechtsgebiet(e): Arbeitsrecht

Neues Rechtsgebiet hinzufügen: Datenschutzrecht

Neuer Wert:
 Rechtsgebiet(e): Arbeitsrecht, Datenschutzrecht

Änderung speichern? (ja / nein): ja

✅ Gespeichert. Der verwandte-skills-vorschlag wird ab sofort auch Datenschutz-Skills berücksichtigen.

Beispiel 2: TOM-Status aktualisieren

/kanzlei-builder-hub:kanzlei-builder-hub-anpassen --tom

TOM-Status aktualisieren:
- Verarbeitungsverzeichnis (Art. 30 DSGVO): in Bearbeitung → vorhanden
- AVV mit KI-Infrastrukturanbieter (Art. 28 DSGVO): nein → ja (Vertrag vom 2025-01-10)
- Letztes TOM-Review: 2025-01-15

Änderung speichern? (ja / nein): ja
✅ TOM-Status aktualisiert und protokolliert.

Risiken / typische Fehler

• Positivliste-Modus-Wechsel ohne Überlegung: Permissiver Modus ist bequemer, aber weniger sicher. Für Kanzleibetrieb mit Mandantendaten restrictive bevorzugen.
• Geteiltes Profil vs. Hub-Profil: Kanzlei-übergreifende Fakten (Name, Standort, Rechtsgebiete) gehören in kanzlei-profil.md; Hub-spezifische Einstellungen in die Hub-CLAUDE.md.
• TOM-Dokumentation vergessen: Jede Änderung, die neue KI-Verarbeitung von Mandantendaten ermöglicht, erfordert eine Aktualisierung der TOM-Dokumentation.
• Registry ohne Prüfung hinzufügen: Jede neue Registry kann potenziell schädliche Skills enthalten. Vertrauenswürdigkeit vor dem Hinzufügen prüfen.

Was dieser Skill nicht tut

• Das vollständige Interview ersetzen. Bei Ersteinrichtung /kanzlei-builder-hub:kanzlei-builder-hub-kaltstart-interview ausführen.
• Konfigurationsänderungen ohne explizite Genehmigung vornehmen.
• Erste Kanzlei-Grunddaten (Kanzleiname, allgemeine Rechtsgebiete) separat von kanzlei-profil.md verwalten — diese immer im geteilten Profil ändern.