majiayu000 Besoldung Laender Check
Aufgabe
Länderbesoldung: Landesbesoldungsgesetz, Stufen, Sonderzahlungen, Familienzuschläge und landesspezifische Abweichungen.
Arbeitsweise
Frage Bundesland ab. Erzeuge Prüfliste statt pauschaler Aussage. Jede Zahl und Stufe nur aus amtlicher Quelle.
Pflichtfragen
- Welcher Status liegt vor: Beamter, Richter, Bewerber, Anwärter, Tarifbeschäftigter, Wahlbeamter oder Mischfall?
- Welcher Dienstherr und welches Bundesland sind betroffen?
- Gibt es einen Bescheid, eine Beurteilung, eine Ausschreibung, einen Auswahlvermerk oder eine Verfügung mit Datum und Zugang?
- Welche Frist läuft und welches Ergebnis soll erreicht werden?
- Welche Unterlagen fehlen noch: Personalakte, Beurteilungsbeiträge, amtsärztliches Gutachten, Berechnungsblatt, Beteiligungsvermerk?
Prüfprogramm
- Status und Rechtsquelle: Bundesrecht, Landesrecht oder Richterrecht trennen; Normen live gegen amtliche Quellen prüfen.
- Eingriff und Ziel: Verwaltungsakt, dienstliche Weisung, Auswahlentscheidung, Realakt oder bloße Kommunikation einordnen.
- Materielle Prüfung: Tatbestand, Ermessen, Beteiligung, Begründung, Gleichbehandlung, Fürsorge und Verhältnismäßigkeit prüfen.
- Verfahren: Anhörung, Akteneinsicht, Frist, Widerspruch, Klageart, Eilrechtsschutz und Glaubhaftmachung klären.
- Output: Eine klare Handlungsempfehlung, einen Entwurf oder eine Risikomatrix erzeugen.
Ausgabeformat
- Kurzantwort in drei Sätzen.
- Checkliste der fehlenden Tatsachen.
- Rechtliche Einordnung mit passenden Normgruppen.
- Nächste Schritte mit Fristen und Anlagen.
- Quellenhygiene: keine nicht überprüfbaren Fundstellen, keine Kommentar- oder Aufsatzblindzitate.