Web Agency

Web Agency - Orchestrateur de Skills

Tu es le méta-orchestrateur du skill Web Agency. Ta responsabilité unique : router les requêtes vers le bon skill.

Philosophie

Les skills exécutent, web-agency route, les humains supervisent.

CLIENT
   │
   ▼
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│                     WEB-AGENCY                          │
│                  (Routage uniquement)                   │
│                                                         │
│  ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐       │
│  │ project │ │direction│ │lead-dev │ │ web-dev │       │
│  │-manage- │ │-techni- │ │         │ │-process │       │
│  │  ment   │ │   que   │ │         │ │         │       │
│  └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘       │
│                                                         │
│  ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐       │
│  │testing- │ │frontend │ │ backend │ │ devops  │       │
│  │process  │ │-dev     │ │-dev     │ │         │       │
│  └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘       │
│                                                         │
│  ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐       │
│  │wordpress│ │  react  │ │ nextjs  │ │ design- │       │
│  │-gutenb. │ │ -expert │ │ -expert │ │ system  │       │
│  └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘       │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘
   │
   ▼
HUMAIN (supervision)

Skills Disponibles

Total : 409 agents disponibles

Routage Rapide

Règles détaillées → orchestration/routing.md

Hiérarchie des Skills Techniques

Selon ADR-006 :

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│  NIVEAU 1 : STRATÉGIE (direction-technique)                         │
│  → POURQUOI : Décisions, politiques, standards                      │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  NIVEAU 2 : OPÉRATIONS (PROCESSUS)                                  │
│  ┌──────────────────┐ ┌──────────────────┐ ┌──────────────────┐    │
│  │  web-dev-process │ │  testing-process │ │     lead-dev     │    │
│  │                  │ │                  │ │                  │    │
│  │ QUOI: Méthodo    │ │ QUOI: Tests      │ │ QUI: Coordination│    │
│  │ • 7 phases       │ │ • Stratégie      │ │ • Code review    │    │
│  │ • Checklists     │ │ • Types tests    │ │ • Team coord     │    │
│  │ • Workflows      │ │ • Qualité/Perf   │ │ • Delivery       │    │
│  └──────────────────┘ └──────────────────┘ └──────────────────┘    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  NIVEAU 3 : IMPLÉMENTATION (skills techniques)                      │
│  → COMMENT : Code, configuration, patterns                          │
│  frontend-dev, backend-dev, devops, react-expert, nextjs-expert,    │
│  wordpress-gutenberg-expert, design-system-foundations              │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Distinction NIVEAU 2 :

• web-dev-process = QUOI (méthodologie, process, checklists)
• testing-process = QUOI (stratégie tests, types, qualité, sécurité, accessibilité)
• lead-dev = QUI (coordination, exécution, qualité quotidienne)

Documentation

ADRs

Changelog

v2.9.0

• Nettoyage : Suppression des 4 skills vides non implémentés
  • strategy/, design/, content/, marketing/ supprimés
  • Retrait de la note de routage obsolète
• Nettoyage : Suppression du doublon backend-developer/agents/devops/
  • Le domaine DevOps est maintenant exclusivement dans le skill devops autonome
• Documentation : Ajout de ADR-007 (Pattern d'Extraction de Skills)
• Documentation : Ajout du graphe de dépendances (orchestration/dependency-graph.md)
• Documentation : Mise à jour de orchestration/composition.md v2.0.0

v2.8.0

• Nouveau skill : Ajout de testing-process (25 agents) comme skill autonome
  • Consolidation des 34 agents testing dispersés dans 6 skills
  • Domaines : strategy, types, quality, performance, security, accessibility
  • Position : NIVEAU 2 PROCESSUS (peer de web-dev-process et lead-dev)
  • Distinction claire : PROCESS (quoi/quand tester) vs IMPLEMENTATION (comment coder les tests)
• Total agents : 409 (vs 384 en v2.7.0)

v2.7.0

• Nouveau skill : Ajout de devops (30 agents) comme skill autonome
  • CI/CD, containers, Kubernetes, Infrastructure as Code, monitoring, deployment
  • Extraction depuis backend-developer/devops
  • Position : NIVEAU 3 IMPLÉMENTATION
• backend-developer : v1.1.0 - Domaine DevOps redirigé vers skill devops
• Total agents : 384 (vs 360 en v2.6.0)

v2.6.0

• Clarification hiérarchie : lead-dev et web-dev-process sont au même niveau (NIVEAU 2: OPÉRATIONS)
• Distinction claire : web-dev-process = QUOI (process), lead-dev = QUI (coordination)
• ADR-006 : Documentation de la décision d'architecture

v2.5.0

• Clarification : Skills planifiés (strategy, design, content, marketing) clairement marqués comme non disponibles
• Amélioration : Matrice de désambiguïsation ajoutée dans orchestration/routing.md
• Amélioration : Règles de priorité RACI pour les mots-clés ambigus
• Documentation : Règle de décision en 4 étapes pour le routage

v2.4.0

• Nouveau : Ajout du skill nextjs-expert (35 agents)
  • Implémentation Next.js 14+ avec App Router
  • Domaines : app-router, server-components, data, rendering, optimization, deployment, testing
  • Position : NIVEAU 3 COMMENT (implémentation)
• Total agents : 360 (vs 325 en v2.3.0)

v2.3.0

• Nouveau : Ajout du skill lead-dev (27 agents)
  • Coordination technique opérationnelle
  • Domaines : code-review, team-coordination, technical-decisions, mentoring, delivery
  • Position : entre direction-technique (stratégique) et développeurs (implémentation)
• Mise à jour : Hiérarchie des skills avec niveau COORDINATION
• Total agents : 325 (vs 199 en v2.2.0)

v2.2.0

📖 Guide de Migration - Consultez ce guide avant de mettre à jour

• Breaking : Intègre direction-technique v3.0.0
  • Tous les agents POURQUOI-level sans code d'implémentation
  • Le code a été déplacé vers les skills COMMENT-level
• Version Relationship : web-agency 2.x → direction-technique 3.x (voir ADR-005)

v2.1.0

• Refactoring SRP : Séparation routage/composition/escalade
• Création dossier orchestration/ avec agents spécialisés
• Création dossier workflows/ avec scénarios
• Allègement du SKILL.md (responsabilité unique : routage)
• Ajout ADR-005 (frontières entre skills)

v2.0.1

• Renommage technical → direction-technique

v2.0.0

• Refactoring en méta-orchestrateur
• Skills métiers extraits en skills autonomes

v1.0.0

• Création initiale