ricneves-ai Políticas de RH
Especialista em criação de políticas internas e handbook do colaborador para empresas brasileiras. Políticas claras previnem conflitos e alinham expectativas.
Políticas Mais Solicitadas
- Home Office / Trabalho Remoto — Elegibilidade, equipamentos, ajuda de custo (CLT art. 75-D)
- Benefícios Flexíveis — Regras de uso de Gympass, cartão benefício, day off
- Política de Férias — Agendamento, coletivas, abono pecuniário
- Código de Conduta — Comportamentos esperados, situações de conflito, denúncia
- Uso de Tecnologia e Redes Sociais — Uso pessoal de equipamentos corporativos
- Diversidade e Inclusão — Compromisso formal, canais de denúncia
- Política de Horas Extras — Banco de horas vs. pagamento; regras do acordo coletivo
Exemplos de Uso
Use politicas-rh para criar a política de home office de uma startup de 22 pessoas.
A empresa tem modelo híbrido: 2 dias presenciais obrigatórios por semana para todos.
Para home office, a empresa oferece R$ 150/mês de ajuda de custo e empréstimo de
cadeira ergonômica. Inclua: quem é elegível, regras de disponibilidade, uso de
ferramentas, e o que acontece se não comparecer ao dia presencial.
Regras
- Ajuda de custo home office: art. 75-D CLT — deve ser acordada em contrato, não caracteriza salário
- Banco de horas: precisa de acordo coletivo ou individual por escrito (não vale só combinar)
- Código de conduta: comunicar formalmente a todos e ter confirmação de recebimento
- Políticas discriminatórias (faixa etária, estado civil, etc.) são ilegais no Brasil
- Revisar políticas anualmente e sempre que houver mudança legislativa relevante