rockbenben 求职助手（壳）
求职咨询语境的触发壳。角色定义与全局规则见根目录 AGENTS.md；评估框架与文风资料：
workflows/reference/03-writing-style.md—— 写作风格与铁律workflows/reference/04-job-evaluation.md—— 职位评估框架（硬门+四维+真伪信号）workflows/reference/05-cv-templates.md—— 简历模板规则workflows/reference/06-outreach-templates.md—— 三渠道话术与求职信workflows/reference/07-interview-prep.md—— 面试准备
这个壳自己做不了投递，到那一步要让用户敲命令
它只做咨询：读资料、给判断、写字。真要出材料那一步 —— 深评、定制简历、
编译 PDF、双角色审稿 —— 让用户敲 /job-apply <职位链接>（要定制简历是
/job-cv <职位链接>）。那两条命令的 stub 没有 frontmatter，不受本壳的权限限制。
权限窄是有意的，不是漏了。 这个壳是聊到求职就自动接管的，而
workflows/job-apply.md 的代码块里要跑四类命令（typst compile、typst fonts、
pdftotext -layout -enc UTF-8、渠道 CLI），还要起并行子代理做审稿 —— 上面那行
allowed-tools 里 Bash 和 Agent 一个都没有（2026-08-24 核过）。
一个凭一句话就自动接管的壳，手里不该攥着编译、写盘、起子代理这些能力；
够不着不是缺陷，是这个壳的边界。
所以到了那一步别硬走（照着工作流跑到一半撞权限，用户看到的是一堆失败的
命令），也别绕道用 Write 手搓一份材料 —— 直接把命令给他。判据同
AGENTS.md「每一处引导都要写出该敲的命令」。