sangowu Job Matcher
把简历(CV) + 求职意向 变成一份匹配职位的可交互 HTML 报告。
执行方式：先读 WORKFLOW.md，按它的 0–7 步流程做。 WORKFLOW.md 是 agent-中立的单一事实源，包含：所需能力、如何映射到你当前运行时的工具、脚本调用契约、缺能力时的降级策略。本文件兼容 Claude Code 与 Codex 的 skill 机制（同样的 name/description + scripts/、references/、assets/ 结构）。
执行要点（任何 agent 通用）
把流程里的三种能力映射到你自己运行时的工具：
| 能力 | 必需性 | 各 agent 对应 | 缺失时 |
|---|---|---|---|
| web 搜索 | 必需 | Claude: WebSearch；Codex: 内置 web 搜索 |
无法做职位检索 |
| 子代理（并行+隔离） | 可选 | Claude: Task/Agent（单消息内并行 spawn）；Codex: custom agents |
降级为串行 |
| 网页抓取 | 可选 | Claude: WebFetch |
回退 scripts/fetch_rendered.py |
- CV 抽取 / 搜索 / 打分这类重活交给子代理（若有）；委派时只回传「摘要 + 文件路径」，CV 全文 / 搜索原始结果 / JD 全文 留在子代理或文件，保持主上下文整洁。无子代理则你自己串行做，但仍坚持"大文本写文件、上下文只留摘要"。
- 搜索每条 query 恰好 1 次 web 搜索，计入
config.json的max_websearch_calls；并行度受max_parallel_subagents约束。 - 每批 Web 候选交给
ats_pipeline.py discover识别官方 ATS board；仅当ats_enabled为 true 时同步已验证/到期 board。ATS 使用独立请求预算，返回候选仍由主 agent 串行交给同一个merge_jobs.py。 - 搜索与职位评估可以并行执行，但 worker 只返回结果；
jobs_table.json的merge/update必须由主 agent 串行提交。按WORKFLOW.md使用eval_run快照和run_id，不要让 worker 直接写共享主表。 - 批间重叠：第 N 批
merge拿到eval_run后，在同一条消息里并行 spawn「第 N 批评估 worker + 第 N+1 批搜索 worker」（Claude 的 Task/Agent 支持单消息并行）；max_parallel_subagents是搜索+评估共用的全局预算，重叠期建议 1 搜 + 2 评。 merge/update会写入 PII-safe 运行指标；若返回metrics_recorded:false，应告知用户。健康汇总使用scripts/summarize_metrics.py。- 每次启动先运行
scripts/version_check.py。只在different、version_different或local_modified时简短提醒；unknown不阻断流程。检查器只读且有 24 小时缓存，绝不能自行git pull或覆盖本地文件。 - 子代理创建前用
scripts/subagent_metrics.py profile解析角色模型/effort；创建后记录实际生效配置、耗时、成功率所需计数与 fallback。运行时不支持覆盖时继承当前模型并如实标记，不得伪报。 - 可选远程隔离浏览器只作为最终抓取兜底：先通过
scripts/browser_setup.py配置 Kernel BYOK，再由 browser 子代理使用scripts/browser_control.py视觉操作。单站翻页串行、不同网站可并行；验证码/登录/限流只做人工接管或降级。 - 缺目标职位 / 地点完全缺失 → 停下追问用户。
其余
脚本契约、容错阶梯、护栏、配置、降级 —— 全部见 WORKFLOW.md。
指令文档在 references/，完整流程见 WORKFLOW.md。