K10 och 3:12-regler för fåmansbolag
Status: STUB — kritisk skill för enmansaktiebolag och fåmansbolag
Skillen ska:
- Hämta från Bokio:
- Totala kontanta löner till anställda och ägare för året
- Ägarens egen löneuttag
- Antal anställda
- Bolagets utgående anskaffningsutgift för aktierna
- Beräkna förenklingsregeln (Schablonbelopp):
- 2026: cirka 217 250 kr (2,75 IBB)
- Fördelas över antal aktier
- Beräkna huvudregeln (löneunderlagsregel):
- Lönekrav uppfyllt? (10 IBB + 5 % av total lönesumma)
- 50 % av total kontant lönesumma
- Plus index på anskaffningsutgift
- Välj det högsta av de två
- Lägg till sparat utdelningsutrymme från tidigare år (uppräknat med 3 % + statslåneräntan)
- Föreslå:
- Hur mycket utdelning som kan tas lågbeskattat (20 %)
- Om mer löneuttag behövs detta år för att kvalificera för huvudregeln nästa år
- Tidsplan för utdelning
- Generera underlag för K10-blanketten
Varför detta är kritiskt
För svenska fåmansbolagsägare är 3:12 ofta skillnaden mellan 20 % och 57 % skatt på utdelning. Att missa lönekravet ett år gör att man tappar miljonbelopp i sparat utdelningsutrymme över tid.
TODO
- Korrekta IBB-värden för aktuellt år
- Hantering av närstående (lön till make/maka räknas inte alltid)
- Sparat utdelningsutrymme från tidigare K10-blanketter (be om input eller läs in)
- Stöd för bolag med flera ägare
- Räkneexempel som visar tröskelpunkter