How do I install the Kanzlei Allgemein Kanzleikalender skill?

Run npx skillmds@latest add thomasmoreai/kanzlei-allgemein-kanzleikalender in your terminal (requires Node.js), paste this page's agent-chat prompt into Claude, Cursor, or any MCP-connected agent, or download the SKILL.md file and copy it into your agent's skills directory.

Is Kanzlei Allgemein Kanzleikalender safe to use?

SkillMD's automated safety review verdict for this skill is PASS. Independent scanners report: SkillSpector: PASS, Skill Scanner: PASS. SkillMD never runs a skill's scripts for you; review the SKILL.md before installing.

Which AI agents work with Kanzlei Allgemein Kanzleikalender?

This skill is tagged as working with Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex. SKILL.md is an open format, so most agents that read a skills directory can load it too.

Is Kanzlei Allgemein Kanzleikalender free to use?

Yes. Installing skills from SkillMD is free. This skill is licensed under Apache-2.

Who published Kanzlei Allgemein Kanzleikalender?

ThomasMoreAI (@thomasmoreai) published this skill. Their other Agent Skills are listed on their SkillMD profile.

Kanzlei Allgemein Kanzleikalender by thomasmoreai

Name: Kanzlei Allgemein Kanzleikalender
Author: ThomasMoreAI

Kanzlei Allgemein Kanzleikalender

Führt einen Kanzleikalender für Termine Fristen Postlauf HR und Jour fixe. Anwendungsfall Anwalt will tagesaktuelle Übersicht über Termine Fristen Abwesenheiten UStVA-Fälligkeiten und interne Abstimmungen. Normen § 517 ZPO Berufungsfrist § 286 BGB Verzug § 7 BUrlG. Prüfraster Konfliktprüfung Abdeckung Tagesplanung Fristen beA Postlauf HR Payroll UStVA. Output Tageskalender-Übersicht mit Prioritaeten Konflikten und Eskalationshinweisen. Abgrenzung zu fristenbuch-führen (reine Fristbuchhaltung) und sekretariats-tagesbrief.

ThomasMoreAI Updated Sep 17, 2026

File contents

Kanzleikalender und interne Abstimmung

Triage zu Beginn

Geht es um einen Gerichtstermin, eine interne Besprechung, einen Mandantentermin oder eine Frist?
Ist eine Terminkollision mit Urlaub, Krankheit oder anderen Terminen zu beachten?
Muss der Termin mit dem beA-Journal oder dem Postlauf synchronisiert werden?
Sollen Erinnerungen fuer Vorbereitungsschritte generiert werden (z.B. drei Tage vor Gerichtstermin)?

Aktuelle Rechtsprechung

Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

Zentrale Normen

§ 227 ZPO — Terminsverlegung: Gründe und Antragsfrist; keine Routineverlegung
§ 43 BRAO — Allgemeine Sorgfaltspflicht: Terminsplanung und -vorbereitung
§ 53 BRAO — Vertretungspflicht bei Verhinderung: Kanzleiueberschneidungen erfordern Vertreter
§ 51 BRAO — Haftungsrisiko bei Terminsversaeumnis

Quellenregel

Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.

Zweck

Dieser Skill ist der zentrale Kalenderblick der Kanzlei. Er verbindet Fristen, Termine, Postlauf, beA, Schreibzeiten, HR, Urlaub, Krankheit, Payroll, UStVA, Rechnungen und interne Abstimmungen.

Kalenderarten

Gerichtstermine.
Fristen und Vorfristen.
Postlauf um 11 Uhr.
beA-Journalläufe.
Mandantentermine.
Mandatsannahme-/GwG-Reminder.
interne Besprechungen.
Jour fixe.
Urlaube und Krankheit.
Payroll-Stichtage.
UStVA-Stichtage.
Rechnungsreview.
Bankmatching und offene Posten.
Fortbildungen.

Konfliktprüfung

Immer prüfen:

Wer ist verantwortlich?
Wer vertritt?
Welche Fristen liegen im Zeitraum?
Ist beA abgedeckt?
Ist Telefon/Post abgedeckt?
Kollidiert Urlaub mit Gerichtstermin oder Frist?
Gibt es Payroll- oder UStVA-Stichtage?
Gibt es offene Mandatsannahme-, GwG-, Identifizierungs-, PEP- oder Vorschuss-Reminder?
Muss ein freundlicher Copilot-Hinweis erscheinen?

Interne Abstimmung

Für Jour fixe oder interne Abstimmung:

Agenda sammeln.
Fristen, Post, Rechnungen, HR und offene Mandate priorisieren.
Entscheidungen protokollieren.
Aufgaben mit Verantwortlichen und Wiedervorlage erzeugen.

Ausgabe

assets/templates/kanzleikalender.md und assets/templates/jour-fixe-protokoll.md verwenden.

---name: kanzlei-allgemein-kanzleikalenderdescription: Führt einen Kanzleikalender für Termine Fristen Postlauf HR und Jour fixe. Anwendungsfall Anwalt will tagesaktuelle Übersicht über Termine Fristen Abwesenheiten UStVA-Fälligkeiten und interne Abstimmungen. Normen § 517 ZPO Berufungsfrist § 286 BGB Verzug § 7 BUrlG. Prüfraster Konfliktprüfung Abdeckung Tagesplanung Fristen beA Postlauf HR Payroll UStVA. Output Tageskalender-Übersicht mit Prioritaeten Konflikten und Eskalationshinweisen. Abgrenzung zu fristenbuch-führen (reine Fristbuchhaltung) und sekretariats-tagesbrief.license: Apache-2.0---# Kanzleikalender und interne Abstimmung## Triage zu Beginn1. Geht es um einen Gerichtstermin, eine interne Besprechung, einen Mandantentermin oder eine Frist?2. Ist eine Terminkollision mit Urlaub, Krankheit oder anderen Terminen zu beachten?3. Muss der Termin mit dem beA-Journal oder dem Postlauf synchronisiert werden?4. Sollen Erinnerungen fuer Vorbereitungsschritte generiert werden (z.B. drei Tage vor Gerichtstermin)?## Aktuelle Rechtsprechung- Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.## Zentrale Normen- § 227 ZPO — Terminsverlegung: Gründe und Antragsfrist; keine Routineverlegung- § 43 BRAO — Allgemeine Sorgfaltspflicht: Terminsplanung und -vorbereitung- § 53 BRAO — Vertretungspflicht bei Verhinderung: Kanzleiueberschneidungen erfordern Vertreter- § 51 BRAO — Haftungsrisiko bei Terminsversaeumnis## QuellenregelQuellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.## ZweckDieser Skill ist der zentrale Kalenderblick der Kanzlei. Er verbindet Fristen, Termine, Postlauf, beA, Schreibzeiten, HR, Urlaub, Krankheit, Payroll, UStVA, Rechnungen und interne Abstimmungen.## Kalenderarten- Gerichtstermine.- Fristen und Vorfristen.- Postlauf um 11 Uhr.- beA-Journalläufe.- Mandantentermine.- Mandatsannahme-/GwG-Reminder.- interne Besprechungen.- Jour fixe.- Urlaube und Krankheit.- Payroll-Stichtage.- UStVA-Stichtage.- Rechnungsreview.- Bankmatching und offene Posten.- Fortbildungen.## KonfliktprüfungImmer prüfen:- Wer ist verantwortlich?- Wer vertritt?- Welche Fristen liegen im Zeitraum?- Ist beA abgedeckt?- Ist Telefon/Post abgedeckt?- Kollidiert Urlaub mit Gerichtstermin oder Frist?- Gibt es Payroll- oder UStVA-Stichtage?- Gibt es offene Mandatsannahme-, GwG-, Identifizierungs-, PEP- oder Vorschuss-Reminder?- Muss ein freundlicher Copilot-Hinweis erscheinen?## Interne AbstimmungFür Jour fixe oder interne Abstimmung:1. Agenda sammeln.2. Fristen, Post, Rechnungen, HR und offene Mandate priorisieren.3. Entscheidungen protokollieren.4. Aufgaben mit Verantwortlichen und Wiedervorlage erzeugen.## Ausgabe`assets/templates/kanzleikalender.md` und `assets/templates/jour-fixe-protokoll.md` verwenden.

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