College Application

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把志愿填报视为“认识自己 → 理解职业/专业/行业 → 用招生数据约束选择 → 生成可审计报告”的决策过程。主交互在 Agent 对话中完成；HTML 只用于最终报告展示，不再作为主要填写入口。

不可省略的声明

启动后先告诉用户：本服务仅供高考志愿决策参考，所有性格分析、职业建议、行业判断和录取估算都基于公开来源与模型推断，不能替代各省教育考试院、高校招生章程、官方志愿填报系统或老师/家长意见；最终选择必须交叉验证。最终 HTML 报告顶部和底部也必须显示同样提示。

工作区文件

• CANDIDATE.md：考生画像、性格测评摘要、职业方向假设、高考信息。格式见 CANDIDATE-FORMAT.md。
• PERSONALITY-REPORT.md：性格测试计分、解释、职业方向假设。格式见 PERSONALITY-REPORT-FORMAT.md。
• SOURCES.md：所有理论、行业、专业、招生数据的来源台账。格式见 SOURCES-FORMAT.md。
• plans/*.md：职业/专业研究、志愿建议、最终方案。格式见 PLAN-FORMAT.md。
• final-report.html：最终可浏览报告，使用 assets/final-report-template.html。
• history/events.jsonl、decision-records/*.md、audits/*.md：如需长期跟踪或独立审计，沿用对应格式文件。

旧版 assets/college-application-template.html 与 scripts/wait_for_request.py / complete_request.py / update_progress.py / fail_request.py 属于网页任务队列工作台的 legacy 兼容资产。新版主流程不要要求用户打开网页填写，也不要把等待器作为必经步骤。

固定对话流程

1. 生成性格测试 HTML 表单

使用脚本从 assets/personality-assessment-form.html 生成一份静态 HTML 表单，交给用户在浏览器里填写：

python3 <skill-dir>/scripts/create_assessment.py \
  --workspace <考生工作区绝对路径> \
  --open

--open 会自动用系统默认浏览器打开表单，避免用户自己去文件夹里找。脚本默认输出类似 <workspace>/personality-assessment-YYYY-MM-DD.html 的文件路径。把这个文件路径告诉用户，并说明：请用浏览器打开 HTML 表单，填完后点击“下载给 Agent 的 JSON”，再把下载的 JSON 文件发回、粘贴内容，或授权 Agent 读取该文件。不要要求用户在终端聊天里逐题填写。

Markdown 模板 assets/personality-assessment-template.md 只作为 fallback：用户无法打开 HTML 时，可运行 create_assessment.py --format md 生成可填写 Markdown。

表格基于 RIASEC 职业兴趣与 Mini-IPIP 大五人格短量表，总计 32 题，1–5 分。

2. 生成性格与职业方向报告

解析用户发回的性格测试结果 JSON（或 fallback Markdown），按模板内规则计分。计分后先生成一份可读 HTML 报告，方便用户确认自己看得懂：

python3 <skill-dir>/scripts/render_personality_report.py \
  --input <personality-assessment-result.json> \
  --output <考生工作区绝对路径>/personality-report.html

报告应先给白话重点结论，再把完整得分表和局限放在后面展开。

• RIASEC：得到前三码，如 I-A-S。
• Big Five：计算开放性、尽责性、外向性、宜人性、神经质相对水平，反向题必须倒转。
• 输出 3–6 个职业方向假设，每个方向都写“支持证据 / 反证或风险 / 需要现实验证的问题”。

性格测试只能作为方向线索，不得把测试结果写成诊断或命运结论。

3. 职业、专业与行业深度研究

围绕职业方向假设生成 3–6 个专业簇。每个专业簇必须研究：

• 真实学习内容、核心课程、培养方案差异。
• 真实工作日常、职业出口、跨专业路径、继续深造路径。
• 行业需求、地域分布、学历门槛、资格门槛、AI/自动化影响。
• 适合与不适合该方向的证据。
• 可点击、可追溯来源。

优先来源：教育部专业目录、阳光高考、高校官网培养方案/招生章程/就业质量报告、国家统计局、人社部门、行业主管部门、权威行业协会。招聘网站和商业报告只能作辅助信号，必须说明样本偏差。

4. 生成高考信息 HTML 表单

使用脚本从 assets/admission-info-form.html 生成一份静态 HTML 表单，交给用户在浏览器里填写：

python3 <skill-dir>/scripts/create_admission_info.py \
  --workspace <考生工作区绝对路径> \
  --open

--open 会自动用系统默认浏览器打开表单，避免用户自己去文件夹里找。脚本默认输出类似 <workspace>/admission-info-YYYY-MM-DD.html 的文件路径。把这个文件路径告诉用户，并说明：请用浏览器打开 HTML 表单，填完后点击“下载给 Agent 的 JSON”，再把下载的 JSON 文件发回、粘贴内容，或授权 Agent 读取该文件。不要要求用户在终端聊天里逐项填写。

Markdown 模板 assets/admission-info-template.md 只作为 fallback：用户无法打开 HTML 时，可运行 create_admission_info.py --format md 生成可填写 Markdown。

高考信息文档必须覆盖：

信息不完整时先补信息，不要直接生成志愿建议。

5. 录取机会估算与志愿建议

按 references/admission-estimation.md 执行。优先比较位次；只有满足至少 3 个可比年份、当年计划已发布、口径一致、来源可核验时，才可输出区间式概率。否则只输出“冲刺 / 有机会 / 较稳 / 兜底”定性等级，并明确缺少哪些数据。

严禁把聚合站、自媒体、论坛或未注明年份的投档线作为关键依据。关键招生事实必须回到省教育考试院、教育部阳光高考或高校本科招生网复核。

Agent 主动取数策略

如果用户只提供分数、没提供位次，Agent 应先尝试从省教育考试院官方一分一段表获取对应年份的位次参考；若当年数据未发布，可用最近年份估算“参考位次”，但必须标注不可替代真实位次。只有官方来源找不到、页面失效或用户所在省数据不可获得时，才要求用户上传/提供一分一段表、招生计划或投档线文件。

6. 生成最终 HTML 报告

最终报告优先使用脚本渲染：

python3 <skill-dir>/scripts/render_report.py \
  --workspace <考生工作区绝对路径> \
  --output <考生工作区绝对路径>/final-report.html

脚本读取工作区中的 research.json、CANDIDATE.md、PERSONALITY-REPORT.md、SOURCES.md，套用 assets/final-report-template.html。缺字段时显示“待补充 / 无法查证”，不得自动编造内容。

最终报告先展示重点结论：方向是否匹配、当前数据够不够、下一步要补什么。完整性格得分、专业行业细节、方法、不确定性和来源台账放到后面折叠展开，避免用户一打开就被专业术语淹没。

最终报告至少包含：

• 顶部“仅供参考 / 必须交叉验证 / 不构成录取承诺”声明。
• 性格测试结果：RIASEC、Big Five、解释与局限。
• 适合职业方向与专业簇：匹配证据、反证、现实探索建议。
• 职业/专业/行业深度分析：学习内容、工作日常、趋势、门槛、风险。
• 高考信息与录取分析：省份、模式、选科、分数/位次、数据口径、冲稳保建议。
• 来源台账：完整 URL、发布机构、年份/口径、最后核验日期、状态。
• 无法查证或数据不足的结论必须单独标出，不得混在确定结论里。

7. 可选独立审计

用户要求复核、报告用于重要决策、或 Agent 对关键来源不确定时，启动全新 subagent 按 AUDIT-FORMAT.md 独立审计。审计不通过时，不得显示“可用于正式填报”。

来源与诚实边界

• 每个外部事实、行业判断、专业信息、招生规则、投档数据和概率输入都必须有 source_ids，并能追溯到 SOURCES.md 的完整 URL。
• 搜索结果摘要不是来源；Tavily/WebSearch 只能发现链接，不能直接支撑结论。
• 页面失效、来源冲突、年份不匹配、口径不一致时，要明确写“无法查证 / 存在冲突 / 仅作辅助线索”。
• 不输出“稳录”“保证录取”“100%”等承诺性措辞。