Investigation Summary

从保密调查报告起草面向特定受众的摘要 — HR版、管理层版、外部律师版。 适用情形:调查报告需要传达给不应看到完整保密工作成果的受众。

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数据源与判断框架引用

本 skill 引用场景级配置 ../../CLAUDE.md。 来源标注规范([YD]/[WKL]/[BD]/[GOV]/[model])参见场景级 references/ 目录。

/investigation-summary

从保密调查报告起草面向特定受众的摘要。

工作流程

  1. 加载 internal-investigation 参考 Skill,执行 Mode 5(受众摘要)
  2. 如调查报告尚不存在,先起草报告
  3. HR摘要不得包含律师心理印象、可信度评估方法或法律风险分析

使用说明

管辖法域默认为中国大陆。 如涉及香港/澳门/台湾/新加坡: /employment-legal:investigation-summary --frame hk


受众类型

HR版

  • 可采取的行动建议
  • 须注意的合规问题
  • 后续跟踪事项
  • 不含调查细节(保密需要)
  • 不得包含律师心理印象、可信度评估方法、法律风险分析

管理层版(董事会/高管)

  • 结论先行
  • 关键证据摘要(3-5条)
  • 建议行动(简洁)
  • 不含敏感细节(保护被调查对象隐私、保留内部调查完整性)

外部律师版

  • 完整背景信息
  • 调查范围和已完成的来源
  • 关键证据和问题
  • 法律分析待律师完成

示例

/employment-legal:investigation-summary [事项名称] hr
/employment-legal:investigation-summary [事项名称] leadership
/employment-legal:investigation-summary [事项名称] outside-counsel

本 Skill 依赖

internal-investigation 参考 Skill 中的受众裁剪规则和摘要模板。


本 Skill 不涵盖

  • 代理劳动仲裁或诉讼代理
  • 代理与公安机关的沟通

vivy-yi/greater-china-legal/tree/main/plugins/legal-scenes/employment-legal/skills/investigation-summary commit 1fe43d8387

Frequently asked questions

npx skillmds@latest add vivy-yi/investigation-summary