zhou210712 /customize
何时运行
用户键入 /corporate-legal:customize。他们想修改实务画像中的某项——风险姿态、上报联系人、模块开关、输出格式——而无需重新运行完整冷启动访谈，也无需手工编辑 YAML。
做什么
读取配置。 读取
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/CLAUDE.md（以及上一级目录的~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/company-profile.md）。 如果插件配置不存在或仍包含[PLACEHOLDER]，说：你还没有运行设置。先运行
/corporate-legal:cold-start-interview——定制功能用于调整已有的画像。展示可定制项目清单。 按组列出配置中的内容，附当前值的一行摘要：
- 公司/你是谁 — 名称、行业、法域、所处阶段、公众vs私人、执业场景
（跨全部12个插件共享——变更通过
company-profile.md流转） - 活跃模块 — 哪些模块已开启：并购、董事会与公司秘书、公众公司、 主体管理。开启/关闭某一模块会改变哪些技能提示设置。
- 风险姿态 — 保守/中等/激进，各自对尽调重要性阈值和披露清单范围的含义
- 人员 — 交易团队、董事会秘书、主体管理负责人、上报链条
- 并购模块 — 重要性阈值（合同金额、员工人数、 收入）、信任的数据室平台、AI批量审查信任度 （AI辅助审查工具）、交易团队简报频率
- 董事会与公司秘书模块 — 内部决议格式、签署人 偏好、委员会结构
- 公众公司模块 — 报告日历、信息披露控制、 定期报告审查时间安排
- 主体管理模块 — 主体清单、工商登记代办机构、备案 法域、年报日历
- 工作流 — 事项工作区（交易室）、交割检查表 存储位置、数据室监控频率
- 集成 — 数据室/飞书/钉钉/企业微信状态、 替代方案
- 公司/你是谁 — 名称、行业、法域、所处阶段、公众vs私人、执业场景
（跨全部12个插件共享——变更通过
询问想修改什么。
你想调整什么？选择一个部分，或用你自己的话描述变更。
进行修改。 展示当前值、询问新值、说明下游变更影响、确认、写入配置。
示例：
- 重要性阈值从250万元→500万元： "
/diligence-issue-extraction和/material-contract-schedule现在将以500万元为界。 已有发现保留原样；如需对新阈值做追溯适用，请重新运行。" - 开启公众公司模块： "下次你运行该领域的任何操作时，我会提示你设置 报告日历和信息披露控制。"
- AI批量审查信任度从"每行必查"→"抽查10%": "
/ai-tool- handoff将对10%的样本进行QA，而非每项提取。"
- 重要性阈值从250万元→500万元： "
共享配置变更 写入
company-profile.md并注明该变更影响所有插件。收尾。
完成。你的下一个输出将反映该变更。随时可运行
/corporate-legal:customize。
防护措施
- 绝不删除任何配置部分。 如果用户想"移除"某项，设为
[未配置]并说明这对插件行为的含义。 - 标注内部不一致。 如果变更会使配置不一致（例如：公众公司模块关闭 + 上报链中出现"证监会律师"；或激进风险姿态 + 2.5万元的重要性阈值），标注紧张关系。
- 标注防护措施降级。
[需审查]标记、检索文件上的来源归属标签和引用依据上的[需核实]标签是关键的——在移除前说明取舍。 - 一次一项变更。 不要重新问整个访谈。