zhoujiakai 个人任务看板
用纯 Markdown 维护个人任务看板。以聚焦目标为第一组织维度，按「目标 → 状态 → 任务」组织，而非传统的「状态 → 分类」。
核心约束
- 聚焦目标严格 1-2 个，季度/半年周期
- 大部分任务关联聚焦目标，少量游离到「其他任务」
- 追踪截止日期，不追踪优先级
- 状态流转：
⏳ 待办→🔜 进行中→✅ 已完成 - 新建任务未指定截止日期时，默认一个月后
工作流
根据用户意图进入对应分支：
创建看板？ → 初始化流程
- 询问用户：聚焦目标（1-2 个，含量化指标和周期）、日常习惯、存放目录
- 创建目录结构和所有文件（README.md、MEMORY.md、habits-tracker.md）
- 读取 references/kanban-guide.md 获取所有格式模板
添加任务？
- 判断是否关联聚焦目标
- 关联 → 添加到对应目标表格；不关联 → 添加到「其他任务」
- 复杂任务在
open/下创建详情文件，表格中链接
更新状态？
- 开始执行 →
🔜 进行中 - 完成 → 移到「✅ 已完成」区域，关联文件从
open/移到closed/
归档目标？
- 目标达成或放弃 → 整个区域（含
open/下文件）移入closed/goal-{name}/ - 新目标补位
风险评估？
- 读取 README.md 和 MEMORY.md，如有习惯打卡表也读取
- 对每个目标：计算进度百分比、剩余时间、识别滞后任务、估算完成概率（高 >70%、中 40-70%、低 <40%）
- 输出到
goals-risk-assessment.md，包含具体可执行建议
习惯打卡？
- 打开
habits-tracker.md，逐项确认本周每天完成情况 - 当前 4 周表格用完后，追加 4 周
定期回顾？
建议每周一次：更新任务状态 → 检查截止日期 → 打卡习惯 → 调整目标 → 清理过期任务（超过 2 个月未动的待办，讨论是否删除）
目录结构
kanban/
├── README.md # 看板主文件
├── MEMORY.md # AI 上下文（每次会话加载）
├── habits-tracker.md # 习惯打卡表（按周）
├── goals-risk-assessment.md # 风险评估（定期更新）
├── open/ # 进行中的任务文件
│ ├── goal-{目标名}/ # 聚焦目标专属目录
│ └── other-tasks/ # 其他任务文件
└── closed/ # 已完成目标归档
格式约定
- 文件顶部用
>引用块记录元数据 - 表格末尾保留
| — | — | — |分隔行 - 表格上方用
<!-- -->标注列格式 - 聚焦目标表格：状态 / 任务 / 说明 / 截止日期（4 列）
- 其他任务表格：状态 / 分类 / 任务 / 说明 / 截止日期 / 进展 / 创建日期（7 列）
所有文件的具体格式模板见 references/kanban-guide.md。
经验教训
初始化看板时向用户传达以下要点：
- 目标数量要克制。 1-2 个足够，多了等于没有聚焦。
- 截止日期要分散。 不要全部设成月底，分散到不同日期更容易执行。
- 定期回顾是关键。 看板不回顾就会腐烂，建议每周固定时间回顾。
- 及时归档。 完成的目标留在看板上造成视觉噪音。
- 其他任务要清理。 超过 2 个月未动的待办，讨论删除或提升为聚焦任务。
- 定期做风险评估。 能发现「自以为在努力但实际进展不足」的情况。