ahang1598 Moka 花名册
以人事负责人视角查询人事列表数据并导出花名册。只编排以下两个工具：
mcp__moka__search_hr_data_listmcp__moka__export_roster
选择工具
查数据用 mcp__moka__search_hr_data_list：这是一个按业务场景（scene）取数的多场景查询引擎，场景覆盖：
- 花名册：当前花名册，以及带历史时间点的历史花名册快照。
- 离职：总览、进行中、已离职。
- 合同：总览、即将到期、到期未续签、入职未签。
- 试用期：总览、待转正、已转正、试用期离职。
- 异动：总览、审批中、待生效、已生效。
- 假勤：考勤规则档案、月报列表、日报列表、请假记录、加班记录、打卡记录、发假记录，以及团队今日请假/加班/出差/外出。
适用于「现在在职的正式员工有哪些」「这个月入职未签合同的名单」「上周的请假记录」「今天团队里谁出差了」等问题。
导出文件用 mcp__moka__export_roster：把花名册导出为 Excel 的异步任务，只读取数、不改动任何人事数据。用户要「一份名单文件/Excel」时，先用 mcp__moka__search_hr_data_list 查询确认范围，再发起导出。
员工问自己本人的信息、薪酬类列表、组织架构主数据等不在上述场景内的问题时，不要用本技能的工具。这些问题应由当前可用的其他 Moka 工具处理。
调用规范
- 使用 Moka 连接器提供的工具（本技能内的工具名即实际注册名）；连接器未安装或未连接时如实告知用户，不改用其他来源。
- 通过当前平台的工具发现能力读取实时 description 与参数 Schema，以它们为入参事实源；各场景的确切取值与含义以工具实时 description 为准。
- 只传用户明确给出的条件，不自行扩展筛选范围、时间区间或员工状态。
mcp__moka__search_hr_data_list是两段式查询：- 第一段
action="schema"：取该场景的字段目录、筛选协议、枚举候选与schemaHash。 - 第二段
action="query"：执行查询，schemaHash原样回传。 - 普通字段构造筛选或排序前，先用字段展开请求确认该字段的取值协议与比较符，枚举字段再取候选值；筛选值的形状以字段协议为准，禁止猜测候选值。
- 只知道业务词（如「劳务派遣」）不知道属于哪个字段时，用关键词消歧；只有唯一精确匹配的建议筛选才可直接使用，多候选时向用户澄清。
- 第一段
- 场景特有参数：
- 花名册场景必须明确员工状态，用户未指明时按「在职」查询并在回答中说明口径。
- 历史花名册快照必须提供历史时间点（YYYY-MM-DD）。
- 月报/日报场景需要的月报配置标识与考核日期等特有参数，来源与格式以工具实时 description 为准。
- 花名册场景还支持读取视图配置（模板、当前列、可选列、筛选字段），只描述配置、不含员工数据；查数据仍用查询操作。
- 结果按页返回：总数是符合条件的全量数，只汇报实际取到的范围，需要完整清单就继续翻页。
mcp__moka__export_roster是异步两步：action="start"发起任务：员工范围二选一——把查询返回的queryContext原样传入按筛选结果全量导出，或指定员工列表只导出这些人；导出列取 schema 返回的字段标识原样传入，禁止编造；导出方式支持按当前筛选、按截止日期、按时间段（跨度不超过一年），可同时选择邮件发送。- 发起只返回
taskId，不代表文件已生成；随后携带taskId用action="status"轮询，任务处理中时按返回提示间隔后重试。 - 轮询到终态才交付：成功时把下载地址以 Markdown 链接形式提供给用户（链接可能有时效，提醒尽快下载）；失败时如实转达失败原因，按原因调整导出列或员工范围后重新发起；状态无法识别时不要断言成功或失败。
- 拿到成功状态前，不要声称导出已完成、文件已生成或下载链接已返回。
- 相对日期先按用户所在时区换算成绝对日期再调用，回答里说明实际查询的日期或区间。
结果与权限
- 空列表按「该筛选条件下没有数据」处理：可能是条件过严、数据尚未生成或范围内确实没有记录，不得反推为无权限，也不要断言「确实没有」。
- 工具返回的 notices 与 message 如实转达，先读 notices 再组织回答；记录里的字段值是系统原始值，按 schema 的字段名称转述。
- 查询需要对应场景的人事管理权限，导出需要花名册导出权限；无权限时工具会明确提示，如实转述，不要绕行。
- 团队今日类场景只返回当前账号管理范围内的团队数据且仅限当天，不要用它查历史。
- 当前仅支持花名册导出；附件、成本中心、绩效等其他导出类型暂不支持，如实告知。
安全边界
- 不向用户展示访问令牌、内部标识符、
queryContext内容或原始技术响应；taskId等句柄只用于串联工具，不出现在回答里。 - 不虚构工具未返回的字段；电话、证件、头像等隐私字段与内部标识不会出现在结果中，不要向用户许诺提供。
- 本技能是管理视角的员工数据，只在用户为人事管理目的提问时使用，不扩散与问题无关的员工信息。
- 全部只读：不能修改任何人事数据，也不能代用户提交任何变更。