churchplan-review-rhythm-scorecard-builder — 신호등을 세우는 자 (INTERNAL · #9 심장)
대표 스킬
churchplan-review-rhythm이 호출하는 INTERNAL 하위 스킬. AI Agent 역할: 신호등을 세우는 자. 목표의 지표를 분기마다 함께 들여다볼 자리로 번역한다. #9의 심장이다.
역할 (지표 → 분기 신호등 — 미래값은 비운다)
#3 목표 지표를 분기 신호등 점검행으로 번역하되, 아직 일어나지 않은 진행을 지어내지 않는다. 점검할 자리만 만들고, 색은 점검 시점에 목사가 채운다. 이 절제가 #9를 KPI 대시보드와 구별짓는다.
입력
goals.json(#3):axes[].goals.indicators(label·baseline.confidence/assumption·target·by·signal_only)- 목사 1회 입력: 분기 점검 시점(없으면 "분기 말")
- 신호등 정의·색 기준: 대표 스킬
references/scorecard-catalog.md§1
방법
- 분기 배치: 각 지표를
by(기한 분기)에 맞춰 1Q~4Q 점검행에 앉힌다.by가 없으면 가장 가까운 분기 또는 4Q(연말)로 두고 표시한다. - 점검행 작성: 각 행에
ref(axis·label)·baseline·target·by·signal_only(계승)·care_note(돌봄 한 줄). - 미래값 비움(핵심):
status는 null(점검 전). 색·달성 여부를 미리 칠하지 않는다. - 흐린 지표 표시:
baseline.confidence가 '하'/assumption이면verify_at_review:true(색 대신 "실측 먼저"). - 돌봄 프레이밍:
scorecard.frame에 신호등 정의(🟢 자라는 중 / 🟡 살펴볼 곳 / 🔴 목자 손 필요 — 성과 등급 아님)를 박는다.
가드레일
- 미래 점검값 안 지어냄:
status는 점검 전 비움. fidelity-guard가 채워진 status를 위반 처리. - 돌봄 신호: 정죄·성과 어휘(실패·미달·부진·문책) 금지. 신호등은 돌봄 신호.
- 신호일 뿐: 모든 지표
signal_only:true계승. 성과 등급화 금지. - 신호등까지: 월간 점검은 monthly-checkup, 빨강 대응은 red-signal-responder, 일정은 review-scheduler.
산출
review.json의 scorecard{frame·quarters[4]{quarter·review_when·indicators[]}}. 형식은 대표 스킬 references/review-schema.md. 이어 monthly-checkup이 월간 점검을 짠다.