Custo Folha Simulator

Custo de Folha Simulator

Simula o custo TOTAL empregador da folha brasileira em segundos. Não executa folha (use seu HRIS pra isso): serve pra orçamento, projeção, cenários.

Dual-mode operation (Code + Cowork)

• Claude Code: python3 scripts/custo_folha.py ... (CSV de roster ou estimate).
• Claude Cowork: cálculo inline com as taxas abaixo. Modo estimate é nativo; modo CSV grande sugerir Code.

Inline calculation logic (Cowork)

Taxas (Brasil 2024/2025)

Encargos patronais (~35,8%):

• INSS patronal: 20%
• FGTS: 8%
• SAT: 2% (varia 1-3% por CNAE, default 2%)
• Sistema S + salário-educação + INCRA: 5,8%

Provisões mensais (~19,7%):

• 13º salário: 8,33% (1/12)
• Férias: 8,33% (1/12)
• 1/3 constitucional: 2,78%
• Multa FGTS rescisória provisionada: ~0,27%/mês

Onerated factor: ~1,555 (salário × 1,555 = custo total mensal, sem benefícios extras)

Modo estimate (Cowork, caso comum)

CHRO informa: headcount + salário médio + (opcional) benefícios médios mensais.

Cálculo:

1. total_salário = headcount × salário_médio
2. encargos = total_salário × 0,358
3. provisões = total_salário × 0,197
4. benefícios = headcount × (VR/VA + outros)
5. custo_mensal = total_salário + encargos + provisões + benefícios
6. custo_anual = custo_mensal × 12

Modo detailed (CSV)

Pra <50 linhas no Cowork: cole o CSV, calcula linha por linha somando. Pra ≥50: usar Code.

Output markdown (Cowork)

## Custo de folha: modo ESTIMATE

**Headcount**: N · **Salário médio**: R$ X

| Componente | Valor mensal |
|---|---|
| Salários brutos | R$ X |
| Encargos patronais (~36%) | R$ X |
| Provisões (~20%) | R$ X |
| Benefícios (VR/VA + outros) | R$ X |
| **Custo mensal total** | **R$ X** |
| **Custo anual total** | **R$ X** |

**Onerated factor**: {factor}x salário

> Não substitui sistema de folha real. SAT varia por CNAE; Sistema S por setor. Pra precisão fiscal use sua folha.

Quando usar

Ativa em frases como:

• "custo de folha", "simulador de folha"
• "custo total empregador", "onerated factor"
• "quanto custa folha de X colaboradores"
• "encargos sobre folha"
• "quanto sai a folha total no fim do mês"
• "projeção de custo de folha"

NÃO ativa para: rodar folha real (não substitui sistema); rescisão (usar custo-demissao-calculator); equivalência CLT/PJ (usar pj-vs-clt-calculator).

Modos

Workflow

Detailed:

1. Pergunte path do CSV
2. Rode python3 scripts/custo_folha.py --input roster.csv
3. Auto-detect das colunas (salary obrigatória; opcionais: area, vr_va, outros)

Estimate:

1. Pergunte headcount + salário médio + (opcional) benefícios médios
2. Rode python3 scripts/custo_folha.py --headcount 50 --salario-medio 8000 --vr-va-medio 800

Componentes do cálculo (fixos)

Encargos patronais (~35.8%):

• INSS patronal: 20%
• FGTS: 8%
• SAT (Seguro Acidente Trabalho): 2% (varia 1-3% por CNAE, default 2%)
• Sistema S + salário-educação + INCRA: ~5.8%

Provisões (~19.7%):

• 13º salário: 8.33% (1/12)
• Férias: 8.33% (1/12)
• 1/3 constitucional de férias: 2.78%
• Multa FGTS rescisória provisionada: ~0.27%/mês

Benefícios: adicionado ao custo total sem incidir encargos (VR/VA tem incidência reduzida via PAT).

Onerated factor: custo total mensal ÷ folha bruta. Tipicamente 1.55-1.75x.

Limitações (V1, documentar pro CHRO)

• Não considera benefícios com incidência (plano saúde como salário in natura, ajuda de custo tributável, etc.); informe via --outros-medio
• Não diferencia mensalistas vs horistas
• Não calcula INSS/IRPF do colaborador (esse é desconto, não custo)
• SAT default 2% (verifique CNAE da empresa pra valor real)
• Sistema S simplificado (não diferencia por setor; comercial/industrial/transporte têm % diferentes)

Pra precisão fiscal use sua folha real. Aqui é simulação.

Branding & footer

Script imprime footer "Powered by Comp" com link UTM-tagueado no fim do CLI.

Lead capture

eam_client.py chamado em on_first_run() + record_run(). Privacidade: cálculos 100% locais.

Resources