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- ▌ Salary Negotiation · cdxiaodong bundle谈薪全流程陪练与话术库。当用户准备跳槽/面试/谈 offer、想知道如何报价、如何反价、如何 评估 total comp、如何与 HR 沟通薪资时使用。覆盖初面预期对齐、技术面后筹码埋设、Offer 前 风险管理、终轮反价四大阶段,提供候选人视角话术与 HR 视角反向洞察。也可用于帮 HR 候选人 设计标准化谈薪流程。灵感来自布布糕《真正的谈薪从来不在最后》及通用谈判框架(锚定/BATNA/总包)。
- ▌ Xss · cdxiaodongXSS 测试技能 —— 面向真实业务系统,区分渲染上下文(HTML/属性/JS/CSS/URL),覆盖存储型/反射型/DOM 型,对抗 CSP 与输入过滤,产出可复现 PoC
- ▌ Xxe · cdxiaodongXXE 检测技能 —— 面向真实业务系统,定位接收 XML 输入的端点(SOAP/SAML/API/文件上传解析),通过注入外部实体声明探测 XML 解析器是否启用外部实体处理,验证文件读取/SSRF/OOB 数据外带,产出可复现 PoC
- ▌ Csrf · cdxiaodongCSRF 检测技能 —— 面向真实业务系统,定位登录后状态改变操作(改资料/转账/删资源)缺失 CSRF Token 或 Referer 校验的端点,通过去 Token / 伪造 Referer 重放确认漏洞,产出可复现 PoC
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- ▌ Ssti · cdxiaodongSSTI 检测技能 —— 面向模板渲染系统,定位用户输入直接拼接到模板引擎上下文的端点,通过注入模板语法({{7*7}} ${7*7} <%=7*7%>)触发服务端计算或代码执行,产生可复现 PoC
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- ▌ Open Redirect · cdxiaodong开放重定向检测技能 —— 面向重定向端点,定位未验证目标 URL 参数的端点,通过构造恶意 URL(redirect=//evil.com)诱导用户跳转到钓鱼站点,产生可复现 PoC
- ▌ File Inclusion · cdxiaodong文件包含检测技能 —— 面向真实业务系统,定位接收文件路径参数的端点(页面渲染/模板加载/配置导入),通过注入路径遍历和 URL 参数探测应用是否未过滤用户输入的文件路径,验证 LFI(本地文件包含)和 RFI(远程文件包含)漏洞,产生可复现 PoC
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